节前业务量暴增 快递员不见工资抱怨多

“身体累，还得担心工资发不了，谁还有心情取件送件？”昨日，快递公司业务员小徐反映，年终快递业务量暴增，公司却喊出“年底才发薪”，业务员体累加“忧心”，整个“蔫了”。记者调查发现，为限制员工“开溜”，目前市内的快递公司普遍采用“慎开薪”的方法，“节制”业务员。

业务员：体累加心忧 见快件就烦

“昨晚整夜去总公司装车发货，今早还得接着送件取件，我们几乎是24小时连轴转了，可公司还是防着我们。”昨日，市内一家速递公司宣武分公司业务员小徐抱怨，自10月开始，他们公司规定，一律不再开支，“没钱了，只能先支点儿钱，老板说，年终一块算。”

小徐称，他们公司有12名业务员，自从“年底发薪”一喊出，他们都开始对付着送件取件，“上午该送的件，要搁以前，不吃饭也得送出，但现在，送不完，就直接拖到第二天，再加上近一两个月业务量暴增，每天该送却积下的件都有上百票。”

昨日上午，记者联系了各快递公司的宣武区分公司，圆通快递和韵达快递公司的业务员都向记者证实，他们也是过了10月便不再发工资，“我知道的，不光宣武区这样做，朝阳和海淀的一些快递分公司也在这样做。”

随后，记者分别联系了海淀区和朝阳区一些快递公司业务员，负责朝阳区团结湖附近的业务员张师傅说，他们公司从12月开始不发工资。而负责海淀前八家区域的快递员小李则说，他们10月份的工资还被公司扣着，“3个月不发工资，我们肯定担心公司到年底都不给我们结算工资，现在，我看见快件就烦。”

快递公司：担心员工“开溜”

昨日上午，记者在宣武区一家快递分公司注意到，该公司的接件电话几乎一刻不停地响，公司负责人宋先生正站在门口打电话吼叫业务员去取件。宋先生称，他的公司确实规定过“年前不发薪”，但实属无奈，“我去年花了30万，买下了这家快递分公司，前半年，算算流水额，整个赔钱。这俩月业务量上去了，要是连着走上几个人，我这公司立刻就瘫痪。年前不发工资，是怕员工开溜。”

昨日，记者在58同城网注意到，该网站昨天发布的招聘信息中，有近40条都是招聘快递公司业务员的，而在10月初，类似信息每天还不到10条。

和宋先生同属一家快递公司的丰台区快递分公司负责人王经理说，每次北京的各区分公司开会，各区经理讨论最多的就是如何防止年底缺人，“有的区，老板每天都得请员工吃饭，得哄着。我这每天给业务员做的饭都是四菜两汤，就这还怕他们走。”

记者询问，是否考虑过业务员的担心，王经理称，最近一个月，她每天都在各网站发布招聘业务员的信息，但收效甚微，“年底业务员工作累，这我都知道，但总不能任由业务员都走吧？我们愿意年终给业务员多发点奖金作为补偿。”