1月11日，上海市邮政快递管理局召开局长办公会议，审议通过《上海市邮政管理局系统运行目标管理暂行办法》，进一步规范和完善上海局目标管理制度，提升行政效能，增强政府部门机关效能。

　　《管理暂行办法》明确，上海局要以提高系统运行整体效率为根本目的，在现有“五条主线”项目式推进机制基础上，深化目标分解管理，构建一套完整目标管理体系，加强工作整体性、系统性和规范性，强化动态管理和过程控制，加快政府职能转变，推进管理改革创新，全面打造权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系。

　　《管理暂行办法》围绕全局中心工作，紧扣“五条主线”，以年度为基准，建立健全目标的执行、监督、评估等各环节的运转机制，全链条加强国际快递过程管理和组织领导，并结合督查督办工作体系，完善流程式工作规范、无缝式责任分工、目标式跟踪落实机制，为全面实现年度目标形成闭环式工作制度，促使目标管理有效实施，促进干部履职尽责。

　　上海局表示，将对2016年全年工作制定实施目标清单和责任分解，形成年度工作实施计划，加强组织保障，强化推进实施，落实督导考核，确保2016年各项工作落到实处、有序推进。

北京飞时达国际快递作者：刘发明 2016年01月13日