2018-05-18    来源：新华网
　　近日，湖北省邮政公司多名中层职工齐聚黄冈，调研基层网点，组织发展大讨论，直面问题、碰撞智慧、谋划出路。近年来，围绕做强做优做大国有资本的目标，湖北省邮政公司在全省上下深入开展互比互看互学的“三互”活动，引导干部职工通过看现场、看项目、看状态，比作风、比创新、比效益，学做法、学经验、学精神，加快转型升级、提质增效。
　　2015年以来，湖北邮政已连续4年开展“三互”活动，并将之作为一项长效工作机制，着力破解制约发展的突出问题，推动企业发展向更高水平迈进。
　　湖北省邮政公司负责人称，他们在“三互”活动中坚持问题导向，通过批评与自我批评，达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果；通过密切联系群众，倾听群众呼声、凝聚群众智慧，共同发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。通过开展“三互”活动，营造了比学赶超氛围，形成了“经验共享、互促共进”的良好机制；制约发展的思想观念不新、政策机制不活、资源配置不优等问题得到针对性解决。
　　湖北邮政提出，“十三五”期间要实现“同业领先、省内一流、社会认同、员工幸福”。这倒逼全省邮政把目光紧紧盯住全国邮政的最好水平、竞争对手的先进做法，针对性地补长短板、做强长板。2015年来，湖北邮政收入总量先后跨越50亿元、60亿元、70亿元大关，实现了国有资本保值增值。