2019-08-23 来源：邮政周报 　　根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排，近日，北京市邮政分公司党委召开调研成果交流会暨“对照党章党规找差距”专题会。北京邮政机关部室、直属单位党政主要负责人参加会议。 　　自主题教育开展以来，北京邮政领导班子成员和机关部室、直属单位负责人员，坚持问题导向，聚焦北京邮政改革发展亟待解决的五大问题、党的建设面临的紧迫问题和群众反映强烈的热点、难点问题，结合基层联系点制度和“一月一事消灭最差”活动，深入基层一线，通过实地调研、跟班作业、座谈交流等多种方式，广泛听取基层干部员工的意见建议，边走访、边学习、边调研、边整改，不断查找问题和不足，形成了整治问题的清单，为北京邮政实现全面可持续协调发展提供了第一手资料。 　　6月至8月，北京邮政领导班子成员深入60多个基层单位，采取驻点调研、实地走访、调查问卷、召开座谈会、个别谈话、查阅资料等方式，对主题教育开展情况、基层党组织建设、企业精细化管理、协调可持续发展、服务质量大提升、邮速寄递整合、专兼职营销队伍建设、养老金客群发展、基层人才培养、员工关心的热点难点等课题开展了调查研究，能够现场解决的立行立改，现场解决不了的，在深入分析研究后提出对策措施，形成了调研报告。这些课题，都是北京邮政当前存在的实际问题、主要矛盾和热点难点问题，对推动北京邮政改革发展具有十分重要的意义。 　　调研成果交流会上，北京邮政领导班子成员坚持问题导向，围绕调研主题，结合分管工作，研究分析、深入交流在调研中发现的涉及企业长远发展的深层次问题，围绕加强基层党组织建设、改进机关工作作风、落实服务质量大提升三年行动计划、落实服务检查体系、加大基础能力建设、提升寄递市场拓展能力、整合资源降本增效、提高企业科技赋能、推进邮速一体化进程、强化培训提高员工素质、助力农产品进城、加强基层人才培养、加快发展释放红利等课题提出解决思路和具体举措。 　　会上，北京邮政领导班子成员对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“18个是否”，全面深入对照检视分析问题，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、解决问题和矛盾的预期目的，有力地推动了主题教育往心里走、往深里走、往实里走，促进把初心和使命转化为锐意进取、攻坚克难的自觉行动。 　　会议强调，要切实落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求，通过学习提升能力，通过调查研究了解实情，通过查找问题剖析根源，拿出破解难题的实招、硬招，明确努力方向和改进措施，强化落实，切实把问题解决好。要在深入调查研究的基础上，强化执行落实，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新发展理念，坚持质量第一、效益优先，积极探索破解城市邮政发展难题的有效途径，为实现北京邮政全面协调可持续发展努力奋斗，为将中国邮政打造成为行业的“国家队”作出新的更大的贡献。 　　会议强调三方面内容：一要对领导班子调研成果进行汇总，列出问题清单，明确整改内容措施、完成时间，落实相关责任领导、部门、责任人，做到事事有落实、件件有回应。二要进一步加强调查研究，通过调查研究发现问题、发现经验。各单位要深入一线，加强调查研究，了解北京邮政各项办法规定、奖励政策在基层落实情况、取得成效，有针对性地解决基层实际问题，加快推动企业发展。三要对照党章党规找差距。党员领导干部要发挥示范带头作用，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照党章党规检视分析，一条一条列出问题，进一步完善问题清单，扎实抓好整改落实，确保取得实效。